株式会社ワールドアイコーポレーション

ワールドアイコーポレーションの紹介

お客様の資産形成を不動産を通じてトータルにサポートするアセットマネジメント事業を展開する企業として2011年に設立。
駅近、人気物件等、収益性の高い物件を多数保有し確かな不動産投資コンサルティングで、スタートから8年目ながら毎年増収増益を実現中です。
自社ブランドマンション「ジアコスモ」も好評で今後も大きく成長が見込めます。

働きやすさのポイント

  1. POINT 01設立からこれまで退職者は0人の働きやすい職場環境
  2. POINT 02上司、先輩、仲間と心を一つに働ける笑いの絶えないオフィス
  3. POINT 03努力が報われる評価制度と業界屈指のインセンティブ・報奨金
  4. POINT 04オンとオフのメリハリを付けてしっかり休める環境
  5. POINT 05入居率99.5%!自社ブランドを中心とした好立地の物件

⻑期的視野に立った独自の人材育成理念未経験者大歓迎!!

※管理部職種に関しては経験必須となる場合もございます。

全員でじっくり教えます!

全くの未経験でも成果を出せる理由のひとつに、1人ひとりに合わせた育成体制があります。
もちろんメインで育成を担当する先輩・上司はいますが、分からないこと・困ったことがあれば、
誰にでも遠慮なく相談できる環境です。(もちろん、代表への相談事も!)
業界でも珍しい社風の当社ですが、一度面接にお越しいただければ、きっとその良さを感じていただけるでしょう

充実の福利厚生

コンタクトセンター

未経験でも結果が出せる育成体制

当社のモットーは「人が辞めない、人を大切にする会社」であること。だから、会社全体で一人ひとりの社員を丁寧にサポートします。社長自ら積極的に社員に声を掛けたり、上司部下問わずオフィスでは冗談を言い合ったりと笑い声が絶えず、楽しく前向きに結果を追求していることが、創業以来「退職者0」という実績に繋がっていると考えています。

オフィスワーク

稼げるインセンティブと表彰金制度

営業スタッフには、基本給とは別に1件成約するごとにインセンティブがつきます。その他、四半期や年間表彰、年2回の賞与など稼げる機会が多数あります。もちろん、資格取得や役職に応じた手当などの制度も充実させています。入社1年目で前職から年収が倍近くに上がったという20代の若手社員もいます。

その他

誰もが働きやすい環境づくり

当社では社員が結果を出し続け、成長するために、宅建などの資格取得支援、社用車の貸与、住宅補助、海外研修や目標達成時の特別休暇など様々な制度を用意しています。その他、親睦を深めるための食事会や社員旅行も定期的に実施。学歴や職歴を問わず、どんな人でもイチから不動産のエキスパートへと成長していける体制があります。

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スタッフインタビュー

竹内 秀文

営業本部第3部主任
(2012年入社)

竹内 秀文

INTERVIEW

竹内 秀文

インタビュー

Q1.入社のきっかけ
前職は飲食店で副店⻑をしていましたが、休日は月に1度しかないこともあり、給与も働きに見合わず、心身共に限界を感じ転職を考えるようになっていました。そんな時、お店の常連客だったワールドアイコーポレーションの副社⻑とお話をする機会があったんです。給与などの待遇面も良く、様々な可能性に満ちた不動産業界の魅力を聞いて、「経験のない君でも頑張ればやっていけるよ!」と背中を押してくださって...。身だしなみもいつもスマートで、上顧客だった副社⻑には以前から憧れていたんですが、「この人のもとで働きたい!」と迷わず転職を決意しました。
Q2.仕事のやりがい
学歴や社歴に関係なく成績が出せて、正当に評価してもらえるところが一番の魅力です。難しく知識を詰め込むよりも、最初はお客様と仲良くなることが成約をいただけるコツですね。また、上司や社長がとても社員をよく見てくれていると感じます。落ち込んでいるときも、社長が真っ先に気づいてくれて。稼げることはもちろんですが、皆への恩返しも大きなモチベーションになっています。6年目になった現在も、上司や先輩からの手厚いサポートを受けながら営業に取り組んでいます。まだまだ完全に独り立ちを果たしたとは言えない状況ですが、休日もたっぷりもらえて、給与もなんと以前の2倍以上に。「経験がなくても、思いきって転職して正解だった!」と思いますね。
Q3.今後の目標
今後は自分自身のスキルアップはもちろん、これを見て入社してくるかもしれない新しいメンバーに対して、今まで自分代表や上司からしてもらってきたように仕事の事を教えてあげられるような頼れる先輩になりたいと思います。会社としても今後新しい拠点展開や事業の予定もあるので、全員で成長していきたいです。

1日の仕事の流れ

10:00
出社・朝礼
電話営業
13:00
昼食
14:00
お客様とのアポイントの為、外出
16:00
30分間休憩
18:00
契約書類の作成
18:30
30分間休憩
20:00
退社

入社までの流れ

  1. STEP01 応募 まずは、お仕事一覧よりあなたの希望の働き方に合うお仕事を選んで
    必要事項を入力の上エントリーをお願いします。
  2. STEP02 書類選考 エントリーいただきました内容を拝見し、書類選考を行ないます。
    結果は2~3日以内に担当よりご連絡致します。
  3. STEP03 面接 大阪本社へお越しください。緊張すると思いますが、
    お互いリラックスしてあなたのこと、弊社のことお話しましょう。
  4. STEP04 内定 応募から内定までは職種により異なりますが通常2~3週間程度です。
    内定後の勤務開始日はご相談の上決定致します。

よくあるご質問

Q1 未経験なのですが大丈夫でしょうか?

A1

当社で働いている営業職社員はほぼ100%業界未経験者です。入社後に充実した研修制度を設けておりますので、安心してご応募ください。その他、経験者優遇の職種もありますので、これまでの経歴や希望に合わせた業務もご相談可能です。

Q2 社内の平均年齢や、男女はどのくらいですか?

A2

営業スタッフは男性社員がメインです。年齢層は20代~40代までバランスよく在籍しています。
学歴・職歴・転職回数などは関係なく、様々な経歴を持ったメンバーが活躍しています。

Q3 ぶっちゃけ、どのくらい稼げますか?

A3

初年度の年収は250万~500万くらいです。ただし、結果を出せばインセンティブや表彰などで稼げる機会は多数あります。入社2年目で年収1000万を貰っているメンバーも在籍しています。

住所

大阪市北区天神橋2-北1-21八千代ビル東館4F

アクセス

地下鉄谷町線「南森町駅」3番出口徒歩2分

お問合せ

TEL
06-6882-0500(代表)